Глобальные стремления к устойчивому развитию требуют внутренней работы и наработку определённых навыков людьми, являющихся акторами и участниками этого развития.
Предлагаю вам познакомиться с фрэймворком, рождённым в Скандинавии и принятым к использованию на государственном уровне в Центральной Америке (Коста-Рика).
Ниже представлен перевод описания 23 навыков с сайта инициативы (ссылка на оригинал внизу).
5 категорий с 23 навыками и качествами.
Фрэймворк «Цели внутреннего развития» (Inner Development Goals, IDG)
- Бытие — отношение к себе
Культивирование нашей внутренней жизни, а так же развитие и углубление наших отношений с нашими мыслями, чувствами и телом помогают нам присутствовать в настоящем, удерживать намерение и не действовать реактивно, когда мы сталкиваемся со сложностями.
- Внутренний компас. Глубоко прочувствованные ответственность и приверженность ценностям и целям, связанным с общим благом.
- Целостность и подлинность. Обязательство и способность действовать искренне, честно и добросовестно.
- Открытость и установка на обучение. Иметь базовую установку на любопытство и готовность быть уязвимым, принимать изменения и расти.
- Самосознание. Способность находиться в рефлексивном контакте со своими мыслями, чувствами и желаниями; наличие реалистичного представления о себе и способности к саморегуляции.
- Присутствие. Способность находиться здесь и сейчас, без суждений и в состоянии открытого присутствия.
- Мышление — когнитивные навыки
Развитие наших когнитивных навыков путем принятия различных точек зрения, оценки информации и осмысления мира как взаимосвязанного целого имеет важное значение для принятия мудрых решений.
- Критическое мышление. Навыки критического анализа обоснованности мнений, фактов и планов.
- Осознание сложности. Понимание и навыки работы со сложными и системными условиями и причинно-следственными связями.
- Работа с перспективой. Навыки поиска, понимания и активного использования идей, исходящих от различных точек зрения.
- Осмысление. Навыки видения закономерностей, структурирования неизвестного и способности сознательно создавать истории.
- Долгосрочная ориентация и визионерство. Долгосрочная ориентация и способность формулировать и поддерживать приверженность видению, относящемуся к более широкому контексту.
- Отношения — забота о других и мире
Ценить, заботиться и чувствовать связь с другими, такими как соседи, будущие поколения или биосфера, помогает нам создавать более справедливые и устойчивые системы и общества для всех.
- Признательность. Отношение к другим и к миру с базовым чувством признательности, благодарности и радости.
- Связанность. Наличие острого чувства связи и/или принадлежности к большему целому, такому как сообщество, человечество или глобальная экосистема.
- Смирение. Способность действовать в соответствии с потребностями ситуации, не заботясь о собственной значимости.
- Эмпатия и сострадание. Способность относиться к другим, себе и природе с добротой, сочувствием и состраданием и преодолевать связанные с этим страдания
- Сотрудничество — социальные навыки
Чтобы добиться прогресса в решении общих проблем, нам необходимо развивать наши способности включать, удерживать пространство и общаться с заинтересованными сторонами с разными ценностями, навыками и компетенциями.
- Навыки общения. Способность действительно слушать других, поддерживать искренний диалог, умело отстаивать собственные взгляды, конструктивно разрешать конфликты и адаптировать общение к различным группам.
- Навыки совместного творчества. Навыки и мотивация для создания, развития и облегчения отношений сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, характеризующиеся психологической безопасностью и подлинным совместным творчеством.
- Инклюзивное мышление и межкультурная компетенция. Готовность и компетентность принимать разнообразие и включать людей и коллективы с разными взглядами и опытом.
- Доверие. Способность проявлять доверие, а также создавать и поддерживать доверительные отношения.
- Навыки мобилизации. Навыки вдохновлять и мобилизовать других для участия в общих целях.
- Действие — движущая сила перемен
Такие качества, как смелость и оптимизм, помогают нам обрести подлинную свободу действий, сломать старые шаблоны, генерировать оригинальные идеи и действовать настойчиво в непростые времена.
- Смелость. Способность отстаивать ценности, принимать решения, предпринимать решительные действия и, при необходимости, бросать вызов и разрушать существующие структуры и взгляды.
- Креативность. Способность генерировать и развивать оригинальные идеи, вводить новшества и быть готовым разрушить привычные шаблоны.
- Оптимизм. Способность поддерживать и передавать чувство надежды, позитивного отношения и уверенности в возможности значимых изменений.
- Настойчивость. Способность сохранять вовлеченность и оставаться решительными и терпеливыми, даже когда усилия требуют много времени, чтобы принести плоды.
https://www.innerdevelopmentgoals.org/framework
