Размышляя о возможностях перехода с красного на синее, пришла к выводу, что хорошо проанализировать текущий красный уровень, определить его уровень зрелости. В какой-то момент мне начало казаться, что красный это поток хаотичной лидерской энергии, который работает в режиме тушения пожаров и его надо немедленно распределить в синие ячейки правил и регламентов.
А теперь я задаюсь вопросами:
А действительно наш красный можно отнести к взрослому красному?
А что в нашем красном можно считать здоровым и нездоровым проявлением?
Подготовка к переходу — важная часть перехода)
Существует два типа изменений: вертикальное и горизонтальное.
Вертикальное развитие, оно же “психологическое взросление” и оно же “развитие эго” — переход с уровня на уровень.
Горизонтальное развитие дает возможность упрочить свое положение на уровне. Расширить пространство уровня, установить новые паттерны поведения.
Переходы происходят по принципу превосхождения и включения предыдущих уровней (то есть предыдущий уровень перестает быть единственно возможным и обуславливающим, но связанные с ним способности и потребности сохраняются и включаются в структуру личности)
Переходы происходят, когда развита функциональная система и новые проблемы стали экзистенциальным вызовом. Функциональная система обеспечивает нас психическим комплексом механизмов и инструментов для жизни. Экзистенциальный вызов — то, как мы воспринимаем условия жизни и какую задачу они ставят перед нами.
При переходах наработки прошлого уровня уходят в фоновый режим. Все предыдущие уровни служат фундаментом следующего. Если уровень проработан в горизонтальном развитии, значит личность может использовать разные инструменты.
Красные здоровые черты: активное лидерство, настойчивость, смелость в отстаивании решений, упорство, вера в себя.
Красные нездоровые: сарказм, ирония, угрозы, шантаж, подведение к заведомо проигрышным для второй стороны вариантам, переход в гневе и злобе на личности, огульное обвинение в неправоте и ошибках.
Если проработанные инструменты красного используются для создания синего уровня, то велика вероятность создания здорового уровня. Смелая уверенная личность, компания встраивается в текущие законы, формулирует внутренние и влияет на создание новых.
