Так ли хорошо стремиться к Желтому и Бирюзовому и «ловушки Спиральной динамики». Что может стать главной причиной пассивности при низкой и при высокой финансовой мотивации. Каким критериям работника отвечает понятие «отличного рабочего места»? Как связаны ожидания от работы, ожидания от семьи, ожидания от жизни в целом? Как можно заранее понять и оценить ожидания работника, используя СД? Как можно использовать команду и каждого члена коллектива, используя СД? Тестирование и консультирование по СД как путь повышения эффективности общения в команде, в предпринимательской практике и в личных отношениях.
Презентация Ивана Колупаева:
Все материалы третьей международной онлайн-конференции «Великая октябрьская эволюция» доступны здесь.
