Skip to main content
search

Билл Торберт — широко известный ученый, преподаватель, консультант и руководитель, получил степень бакалавра и доктора философии в Йельском университете; преподавал в SMU, Гарварде и Бостонском колледже; соучредитель Йельской программы «Война с бедностью», «Театр расследования», «Глобальное лидерство»; разработал подход к лидерству, основанный на «исследовании действий», а также широко используемые профиль глобального лидерства для оценки логики действий людей, связанных с развитием.

14 октября в 19 часов по московскому времени состоялась встреча Билла Торберта с русскоязычным интегральным сообществом.

Подробнее о Билле Торберте

  • Профессор менеджмента;
  • Бизнес-консультант;
  • Последователь идей Роберта Кигана и Сюзанны Кук-Гройтер о вертикальном развитии применительно к корпоративному миру;
  • Автор Теории развития взрослых и лидерства;
  • Автор книг о вертикальном развитии организаций.
На сегодняшний день Теория развития взрослых и лидерства (Theory of adult development and leadership) Билла Торберта является одной из наиболее известных. Она лежит в основе создания Общего профиля лидерства для измерения текущих лидерских способностей человека.
Его статья «Семь трансформаций лидерства» (2005 г) считается одной из десяти лучших статей в области лидерства в истории Harvard Business Review.
Билл Торберт был основателем и директором двух программ — Война с бедностью и Театр Расследований в Йельском университете. Он также преподавал лидерство в Южном методистском университете, Гарвардской высшей школе образования
С 1978 по 2008 год, в Высшей школе менеджмента Кэрролла при Бостонском колледже работал деканом в аспирантуре. За время его пребывания в должности декана, рейтинг программы MBA Бостонского Колледжа поднялся с уровня ниже 100 лучших до №25). В число клиентов, с которыми сотрудничает Билл Торберт входят такие компании, как Gillette, Pricewaterhouse-Coopers, Volvo, Lego и многие другие.
В 2021 году в России вышла книга Билла Торберта «Исследование действием. Лидерство на острие настоящего«. Автор показывает, как личности и организации могут прогрессировать, анализируя окружающий мир и реагируя на него.
Исследование действием — это мощный метод, позволяющий выйти из режима автопилота. Благодаря постоянной сонастройке своего «я» и текущего момента, готовности всегда учиться и жить на острие настоящего, лидеры начинают работать все более своевременно и мудро, делая возможным длительное устойчивое развитие своих компаний.

Позже стало известно, что Билл любезно согласился быть спикером на нашей ежегодном образовательной программе по спиральной динамике. Поэтому, в этом году мы впервые будем говорить не только об одной модели вертикального развития. На иллюстрации — стадии развития эго, на основе которых во многом строит свою работу Билл Торберт. Очень любопытно заместить сходства и различия этой модели со спиральной динамикой.

0

Автор публикации

не в сети 4 месяца

Анатолий Баляев

Служебный аккаунт администратора сайта. Не нужно добавлять его в друзья и писать ему личные сообщения. У Анатолия Баляева есть другой авторский аккаунт.
Комментарии: 6Регистрация: 13-08-2015Публикации: 352
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Close Menu

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policyand Terms of Service apply.