В конце этого февраля для меня душеспасительными стали слова Толстого: Спаси свою душу и спасешь мир. Они навели на размышления. И одним из выводов стало, что я хочу исследования и воплощения перехода с красного уровня бытия на синий.
В основу исследования предполагаю взять компанию, в которой я сейчас работаю. Я уверена, что градиент перехода нельзя описать как красно-синий. Есть вопросы с бежевым. Сильный фиолетовый и другое.
Но тем не менее мне крайне любопытно, возможно это мой оранжевый))) как я могу помочь в этом движении.
Буду признательна, за любые мысли, инструменты, что вы сами думали или думаете по этой теме. Можем также объединиться в этом исследовании и поддерживать друг друга.
На текущий момент я уже впрыснула идею эволюционного вектора моему непосредственному руководителю. И мы запланировали первую встречу с руководителями подразделения. Цель встречи: раскрыть вектор развития, наметить задачи из ранее озвученных, которые будут приоритетами в этом векторе. Дополнительная цель — синхронизировать виденье и говорить на одном языке ценностей в наших рабочих группах.
Далее провести такую же встречу со всеми линейными сотрудниками отдела, с директорами других подразделений.
