Skip to main content
search

Так ли хорошо стремиться к Желтому и Бирюзовому и «ловушки Спиральной динамики». Что может стать главной причиной пассивности при низкой и при высокой финансовой мотивации. Каким критериям работника отвечает понятие «отличного рабочего места»? Как связаны ожидания от работы, ожидания от семьи, ожидания от жизни в целом? Как можно заранее понять и оценить  ожидания работника, используя СД? Как можно использовать команду и каждого члена коллектива, используя СД? Тестирование и консультирование по СД как путь повышения эффективности общения в команде, в предпринимательской практике и в личных отношениях.

Презентация Ивана Колупаева:

Все материалы третьей международной онлайн-конференции «Великая октябрьская эволюция» доступны здесь.

0

Автор публикации

не в сети 2 года

Анатолий Баляев

Служебный аккаунт администратора сайта. Не нужно добавлять его в друзья и писать ему личные сообщения. У Анатолия Баляева есть другой авторский аккаунт.
Комментарии: 6Регистрация: 13-08-2015Публикации: 352
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Close Menu