Этический кодекс
В данном Кодексе сформулированы основные принципы построения работы и взаимоотношений людей и организаций, осуществляющих свое взаимодействие с Центром становления человечности и Международным интегральным сообществом.
- Деятельность участников Альянса направлена на создание новой культуры становления человечности, на создание условий жизни, содействующих поступательному эволюционному развитию людей, организаций и сообществ, качественному взрослению взрослых.
- Приветствуется и поощряется деятельность, которая находится в согласии с данным Этическим кодексом и содействует творческому развитию личности, совершенствованию и эволюции культуры человеческих систем в любой сфере деятельности: в бизнесе, искусстве, образовании, медицине, общественной, международной жизни и в других сферах.
- Центр становления человечности и Международное интегральное сообщество являются исторической основой и хранителями ключевых ценностей Альянса, его осевым формирующим началом, координаторами ключевой части проектной активности.
- Деятельность Альянса направлена на обеспечение всесторонних выгод каждого из участников, включая материальные выгоды, что создает прочный фундамент как для индивидуальной, так и для коллективной плодотворной работы.
- Вся деятельность осуществляется в рамках существующего правового поля государств, в которых действуют участники Альянса, на основе их социального партнерства, общности их намерений и уважения взаимных интересов.
- В своей деятельности участники в свободном выборе принимают на себя актуальные задачи Альянса и решают их через искреннюю и естественную самореализацию в том формате, который наиболее полно раскрывает возможности каждого из участников.
- Участники изучают, создают и совершенствуют эволюционные и интегральные модели, дающие возможность рассмотреть мир с разных точек зрения и целостно действовать в нём. Одновременно с этим, участники осознают изначальное несовершенство, ограниченность всяких моделей, поскольку каждая из них лишь частично отражает многообразие проявлений окружающего мира.
- Участники придерживаются пост-рациональной методологии, которая в полной мере включает достижения и возможности созидательного рационального мировоззрения и дополняет его внимательностью к психологическим и духовным сторонам жизни человека.
- В своей деятельности участники создают условия для формирования принципа со-лидерства, когда наиболее активные из участников берут на себя ответственность за существование и развитие своего направления деятельности, за реализацию поставленных целей.
- Участник или группа участников могут образовывать центры активности, реализующие свои цели и наполненный собственными смыслами, которые при этом находятся в динамическом согласии с ценностями Альянса «Всё связано». Это обеспечивает общую целостность и холистическое здоровье единого живого организма Альянса, в котором не имеют смысла конкурентные формы.
- Все участники понимают, что основой существования здоровой среды в коллективе, как едином живом организме, является взаимное уважение, деликатность, тактичность и вежливость участников по отношению друг к другу. Иные формы взаимоотношений являются принципиально неприемлемыми.
