Monthly Archives

Июнь 2016

Эволюция РайффайзенБанка БизнесПрактические применения

Эволюция РайффайзенБанка

В четверг, 23 июня, в 14 часов по московскому времени состоялось открытое интервью с Сергеем Щербининым, руководителем управления стратегического развития информационных технология в РайффайзенБанке. Тема нашего разговора - новые эффективные формы проектной деятельности и организационной структуры, исследование и поступательное внедрение которых происходит сегодня в бизнесе, стремящемся удержать передовые позиции. Цитата из выступления Сергея на одной из конференций: "Тема самоуправляемых команд и…
Открывая организации будущего БизнесПрактические применения

Открывая организации будущего

Автор статьи, Максим Цепков, так говорит о себе: "Я - соучредитель компании CUSTIS, в которой работаю со дня основания (1996), в настоящее время - главный архитектор дирекции развития решений. Занимаюсь проектированием корпоративных и банковских систем. Верю, что автоматизация дает новые возможности для развития и, создавая ИТ-системы, мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. Активно участвую в жизни ИТ-сообщества — работаю…
Максимальная толерантность Зелёная струна

Максимальная толерантность

Во время обращения к парламенту Бранденбурга, Штефен Кёнигер решил продемонстрировать до какого абсурда можно докатиться, когда речь заходит об ущемлении прав. Потому свою речь он начал со слов:"Дорогие дамы и господа", а далее продолжил "дорогие геи, дорогие лесбиянки..." и тд. В общей сложности он перечислил 60 официально зарегистрированных "полов". Примерно на середине его пытается оборвать президент, предлагая перейти к вопросам,…
22 июня. Обращение автора курса. Перезапись курса 2016

22 июня. Обращение автора курса.

22 июня в 20:00 по московскому времени на этой странице состоится запись самой первой, вводной темы курса о Спиральной Динамике "Живые струны человеческих душ". Курс проходит в рамках образовательной программы "Эволюционное мышление". Будет записано обращение автора к участникам. Речь пойдёт о практике эволюционного мышления. Будут даны рекомендации по выполнению упражнений курса. Условия: записи встречи в открытом доступе не будет; повтора встречи не…
23 июня. Ежедневная практика осознанности. Перезапись курса 2016

23 июня. Ежедневная практика осознанности.

23 июня в 20:00 по московскому времени на этой странице состоится запись самой первой, вводной темы курса о Спиральной Динамике "Живые струны человеческих душ". Курс проходит в рамках образовательной программы "Эволюционное мышление". Будет записано описание практик осознанности, которые необходимо выполнять при прохождении всего курса и которые дают исключительно полезный эффект, увеличивая глубину проживания каждой стадии Спиральной Динамики. Эти практики легко выполнимы и не требуют длительного выключения…
24 июня. Базовое здоровье человеческих систем. Перезапись курса 2016

24 июня. Базовое здоровье человеческих систем.

24 июня в 20:00 по московскому времени на этой странице состоится запись третьего видео курса о Спиральной Динамике "Живые струны человеческих душ". Курс проходит в рамках образовательной программы "Эволюционное мышление". Будет записано описание самой базовой и самой энергетически насыщенной формы человеческого существования. Мы поговорим о сохранении и укреплении здоровья, об инстинктах, мудрости тела, интуиции, доступе к предельной физической силе. Условия: записи встречи в открытом…
Нобелевские лауреаты о Боге Оранжевая струна

Нобелевские лауреаты о Боге

Опубликованный в 1998 году в журнале Nature опрос показал, что в США процент верующих минимален среди НАИБОЛЕЕ ВЫДАЮЩИХСЯ УЧЕНЫХ (членов Национальной академии наук) — только 7 % (!) опрошенных. При этом среди РЯДОВЫХ учёных количество верующих сохранилось на том же уровне, как и в предыдущем аналогичном опросе, проводившемся в 1914 году, и составило около 40 %. (русская версия) (оригинал) В…
Семья Заппос Зелёная струна

Семья Заппос

Заппос - компания, о которой пишут книги. На этом видео - вариант реализации зелёной корпоративной культуры. Внимание - загадка! На видео присутствует владелец компании. Как вы думаете, кто он? Напишите своё мнение в комментариях.