Имея представление о составе ценностей в культуре организации важно понимать, как именно люди взаимодействуют друг с другом, исходя из этих ценностей. Для этих целей исключительно хорошо применяется транзактный анализ Эрика Берна.
Привычные для сотрудников социальные роли Ребёнка, Родителя и Взрослого могут иметь как созидательные, так и разрушительные формы. Качественное решение современных задач требует создания и усиления в организации культуры взросления взрослых.

В результате чего, участниками рабочей группы был разработан авторский инновационный инструмент работы с ценностями сотрудников для осуществления необходимых изменений и для оптимизации качества вашей корпоративной культуры.

Инструмент основан на уникальном сочетании достоинств спиральной динамики Клэра Грейвза и транзактного анализа Эрика Берна.

Подход к определению спектрального состава ценностей внутри человеческой системы (измерение “спиральная динамика”), позволяющий выделить процент ролевых моделей: Ребенка, Родителя, Взрослого по отношению к разрешению актуальных задач (измерение “транзактный анализ”).

Метод позволяет выявить существенное различие в двух группах при предварительных испытаниях.

Тестирование помогает:

• Обнаружить различия в составе ценностей и в привычных ролях сотрудников в разных департаментах и подразделениях;
• Увидеть соотношение ценностей компании и ценностей сотрудников, учитывая разные ролевые модели;
• Распознавать как проблемные, так и успешные зоны каждого сотрудника на фоне общих усреднённых показателей;
• Наглядно аргументировать причины побед и поражений в реализации стратегических целей компании, чтобы скорректировать свои усилия;
• Получать рекомендации по способам заботливой работы с ментальным здоровьем вашей компании;
• Внимательно отслеживать и корректировать проводимые изменения, наблюдая за их результатами.

Подробнее о применении, транзактной динамики, новой модели вертикального развития людей и организаций, способа работы с качеством корпоративной культуры, можно прочитать здесь. Запись видео встречи, на которой модель была представлена, размещена здесь.