Корпоративный синий
СИНИЙ – ПРО ЖЕСТКИЕ ПРАВИЛА Кто не соблюдает правила – тому среди нас не место. Ультимативный характер синей струны может звучать в регламенте поведения сотрудников (опоздание карается штрафом, появление в нетрезвом виде – увольнением), в правилах продвижения по карьерной…
Ольга Гусева5 марта, 2018














