Категория

Бизнес

Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два» Бизнес

Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два»

Автор: Артем Агабеков, сооснователь performance-агентства Adventum, основатель «Фабрики окон». Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два». Руководителям надоело принимать решения «за себя и того парня». Клиенты хотят вау-эффекта. Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества. Откуда растут ноги у живых компаний Давайте смотреть правде в глаза…
9 августа, 2016
Эволюция РайффайзенБанка БизнесПрактические применения

Эволюция РайффайзенБанка

В четверг, 23 июня, в 14 часов по московскому времени состоялось открытое интервью с Сергеем Щербининым, руководителем управления стратегического развития информационных технология в РайффайзенБанке. Тема нашего разговора - новые эффективные формы проектной деятельности и организационной структуры, исследование и поступательное внедрение которых происходит сегодня в бизнесе, стремящемся удержать передовые позиции. Цитата из выступления Сергея на одной из конференций: "Тема самоуправляемых команд и…
23 июня, 2016
Открывая организации будущего БизнесПрактические применения

Открывая организации будущего

Автор статьи, Максим Цепков, так говорит о себе: "Я - соучредитель компании CUSTIS, в которой работаю со дня основания (1996), в настоящее время - главный архитектор дирекции развития решений. Занимаюсь проектированием корпоративных и банковских систем. Верю, что автоматизация дает новые возможности для развития и, создавая ИТ-системы, мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. Активно участвую в жизни ИТ-сообщества — работаю…
21 июня, 2016
Менеджеры, которых мы заслуживаем БизнесПрактические применения

Менеджеры, которых мы заслуживаем

Автор статьи: Хелен Дэвис (Helen Davis) Университетский преподаватель по организационному поведению. Квалифицированный консультант по психосинтезу. Также имеет профессиональные квалификации в fashion-мерчендайзинге, управлении персоналом и управлении коммунальным хозяйством. Проявляет интерес к интегральным исследованиям с конца 1990-х, изучает толеданскую каббалу. Проживает в Великобритании. Введение Когда я проводила исследования по теме повышения эффективности организационного управления в Великобритании, я изучала способы, при помощи которых организации выбирают, какие «способности»…
27 мая, 2016
О чём умолчал Фредерик Лалу, описывая организации будущего? БизнесКлючевой материалПрактические применения

О чём умолчал Фредерик Лалу, описывая организации будущего?

Книга коуча и фасилитатора Фредерика Лалу "Открывая организации будущего" стала очевидной сенсацией. Речь в ней идёт о настоящем тектоническом сдвиге в понимании внутренней организации бизнес-структур. С первых страниц книги ваши представления о том, как правильно выстраивать корпоративную структуру начинают подвергаться сомнению. По началу вы обескуражены, потом гневно протестуете, потом сомневаетесь, а потом хотите узнать больше о подобной форме организации совместного…
5 ноября, 2021
Эволюция коммерческих организаций БизнесНачальные сведения

Эволюция коммерческих организаций

Вряд ли можно как-то серьезно говорить о бежевом уровне коммерческих структур. Во-первых бежевые способны временно объединяться только с целью завалить лося и съесть его. Гипотетически можно порассуждать о начале девяностых годов, когда необходимость прокормить семью бросила мужчин и женщин внутрь амбразур коммерческих ларьков. Но это не бежевый уровень - кооперативы создаются по принципу максимального доверия и родственному принципу. Поэтому первый…
4 февраля, 2016
Интегральный Метод Спиральной Динамики БизнесВзаимосвязиУглублённое изучение

Интегральный Метод Спиральной Динамики

  В последние годы все более популярной как в России, так и на Западе, становится Спиральная Динамика. С чем это связано, только ли с модой на очередную эффектную модель? Проблематика современного мира быстро меняется, процессы существенно усложняются и приобретают глобальный характер; создается впечатление, что степень хаоса увеличивается, и человечество зачастую не успевает адекватно реагировать на изменения и успевать приспосабливаться к…
17 февраля, 2016
Культурная эволюция и межстрановые заимствования БизнесВзаимосвязиПолитикаПрактические применения

Культурная эволюция и межстрановые заимствования

Предлагаем вашему вниманию статью Алексея Каптерева, посвященную исследованиям процессов заимствования инноваций между государствами. Это, возможно, первая опубликованная в интернете русскоязычная статья, использующая термины спиральной динамики. Мы живем в эпоху перемен. Мир вокруг нас меняется как никогда быстро, и более того, все говорит за то, что в будущем изменения станут происходить еще быстрее. Человечество стремительно эволюционирует, и процесс эволюционного развития захватил…
17 февраля, 2016
Классификация организаций БизнесНачальные сведения

Классификация организаций

Фиолетовый: Люди "женаты" на своей организации. Семейственность, своячество - норма. Красный: Людям нужен сильный лидер, который заставит их работать. Синий: Люди работают лучше всего, когда им говорят, как это правильно делать. Смысл работы каждого - в правильном исполнении своего долга. Оранжевый: Люди мотивируются здравым смыслом, достижениями, деньгами. Конкурентоспособность - основа бизнеса. Зеленый: Людям нужна возможность проявлять человеческие чувства и разделять…
17 февраля, 2016
Вера Елисеева: «Интуитивно — значит разумно» БизнесПрактические применения

Вера Елисеева: «Интуитивно — значит разумно»

Вера Елисеева возглавляет Управление по работе с персоналом ОАО Вимм-Билль-Данн Продукты Питания и входит в состав Правления Компании. Координирует работу всех кадровых служб Вимм-Билль-Данна. Окончила МГИМО, получив специальность экономиста по МЭО, имеет степень МВА в California State University, Hayward (США). До прихода в Вимм-Билль-Данн была Старшим Партнером компании Pathways, а перед этим более трех лет HR Директором Тройки Диалог. Работала…
17 февраля, 2016